重点通报!揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
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揭秘“付费内推”乱象:实习机会明码标价,毕业生求职之路暗藏陷阱
近年来,随着互联网大厂招聘竞争日益激烈,不少毕业生为了镀金或增加就业筹码,纷纷将目光投向“付费内推”服务。然而,在一些机构的包装下,原本旨在帮助求职者的“内推”服务,却逐渐演变为牟取暴利的灰色产业链。
明码标价的“实习机会”
记者调查发现,目前市场上充斥着各种“付费内推”服务,价格从几千元到数万元不等。机构宣称,他们拥有大量的大厂内部资源,可以帮助求职者轻松获得心仪的实习或工作机会。
在一家名为“某某求职”的中介机构,记者看到了一份实习岗位列表,其中包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动等知名互联网大厂。每个岗位都标注了清晰的价格,从3万元到5万元不等。
中介机构的工作人员告诉记者,他们之所以能够提供如此低廉的价格,是因为与大厂内部员工建立了合作关系。这些员工可以利用职权,将求职者的简历推荐给招聘部门,从而提高面试成功率。
“一条龙”服务乱象丛生
为了吸引更多客户,一些中介机构还推出了“一条龙”服务,声称可以帮助求职者从简历修改、面试辅导到入职培训等各个环节提供全方位支持。
然而,记者在实际体验中发现,这些服务的质量参差不齐,甚至存在虚假宣传和欺骗行为。例如,一些机构承诺的“面试辅导”服务,往往只是提供一些网上搜集来的通用面试技巧,并没有针对性地帮助求职者提升面试能力。
乱象背后:利益驱动与监管缺失
“付费内推”乱象的背后,既有求职者急于就业的心理因素,也存在着中介机构唯利是图的行为。一些求职者为了快速获得实习或工作机会,不惜花费高额费用;而一些中介机构则利用信息不对称和求职者的焦虑心理,牟取不当利益。
此外,相关监管部门对“付费内推”行业的监管力度不足,也导致了乱象的滋生。目前,针对“付费内推”服务的相关法律法规尚不完善,缺乏有效的监管手段,使得一些中介机构能够肆无忌惮地从事违规操作。
加强监管,规范市场
专家指出,“付费内推”乱象不仅侵害了求职者的合法权益,也扰乱了正常的招聘秩序。相关部门应加强对“付费内推”行业的监管,制定完善的法律法规,严厉打击违规中介机构,净化招聘环境。
同时,求职者也应提高警惕,选择正规的求职渠道,理性看待“付费内推”服务,避免落入陷阱。
多人恶搞闲鱼挂售老板同事 平台回应:严禁售卖他人信息
近日,闲鱼平台上出现了一批奇葩商品,有用户将自己的老板、同事甚至公司挂上平台售卖,引发热议。对此,闲鱼官方作出回应,表示严禁售卖他人信息,此类商品违反平台规则,已经全部下架。
据悉,这些商品大多带有调侃性质,价格也十分离谱,一元到九千九百九元不等。有用户挂出“急需用钱,转让老板一个”,也有用户戏称“出一名很会阴阳怪气的同事,全瑕疵”。
闲鱼方面表示,理解用户表达情绪的方式多种多样,但平台作为合法经营的二手交易平台,必须遵守相关法律法规,严禁售卖他人信息。此类商品不仅侵犯了他人权利,也扰乱了平台的正常秩序。
闲鱼还提醒用户,在发布商品时要遵守平台规则,不要发布虚假信息或侵犯他人权益的内容。同时,平台也会加强审核力度,及时清理违规商品,为用户营造安全、健康的交易环境。
事件分析
- **事件起因:**部分用户出于恶搞目的,将老板、同事甚至公司挂上闲鱼售卖。
- **事件经过:**该现象引发热议,闲鱼官方介入调查并作出回应。
- **事件结果:**闲鱼官方下架所有违规商品,并表示严禁售卖他人信息。
事件启示
- 网络平台应加强审核力度,杜绝违规信息发布。
- 用户应遵守网络平台规则,文明上网,勿发布违法违规内容。
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发布于:2024-07-06 03:44:51,除非注明,否则均为
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